Нижегородская областная организация Общероссийского профессионального союза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ
Об организацииДокументыВступить в ПрофсоюзК 100 - летию ПрофсоюзаСоциальное партнерствоПравозащитная работаОхрана трудаЗдоровье и отдыхСтрахование членов ПрофсоюзаОрганизационная работаРабота с молодежьюФинансовая политикаФормы отчетовПредоставление беспроцентных денежных средствМероприятия и конкурсыОбучение профсоюзного активаПрофсоюзный ВЕСТНИК
Наш адрес:
Нижний Новгород,
603950, пр. Гагарина 29, к.403, к.404, к.405
Офисный центр Дворца спорта Профсоюзов
nnprof@rambler.ru
(831) 422-60-83 т/ф
(831) 422-60-86



Вопросы-ответы

Как заработать себе трудовую пенсию?

Работодатель велел выходить мне на работу в субботу, в мой выходной в связи с производственной необходимостью, сказал, что заплатит за этот день 300 рублей. Ни в каких приказах о выходе на работу в выходной день я не расписывался. Могу ли я отказаться?

Работодатель направил меня на проверку подведомственного предприятия, туда я поехал на личном автомобиле и на обратном пути попал в ДТП. Можно ли признать это как несчастный случай на производстве подлежащий расследованию и учету?

Как будет рассчитываться мне больничный, если с февраля 2012 года по август 2014 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком, из отпуска не вышла, ушла сразу на больничный, не отработав ни одного дня. Можно ли как то заменять годы для расчета больничного?

Какое количество дней отпуска должен предоставить работодатель работнику отработавшему в организации 6 месяцев?

Какой несчастный случай признается несчастным случаем произошедшем на рабочем месте?

Должен ли работодатель сделать работнице 36 часовую рабочую неделю, при условии, что она проживает в сельской местности?

30.08.2013
Больничный лист

30.08.2013
О выплате заработной платы

30.08.2013
Имеет ли право государственный или муниципальный служащий взять отпуск 5 рабочих дней

12